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正在二胎政策全面落实之后也出台了更多跟二胎有有关的生养政策，上面的小编便来讲道：生二胎会延伸产假吗 二孩政策落地后天下31个省分均延伸产假。

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二孩政策落地后产假延伸

2016年1月1驲，周全二孩政策正式落地。随后，天下31个省(区、市)连续点窜了处所条例，延伸了产假，各地生养二孩产假遍及跟生一孩一样。

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正在女职工劳动保护特殊划定的98天产假根底上，各地修订后的条例均增长了生养嘉奖假或延伸产假，遍及到达138天至158天，并有男方陪护假或叫照顾护士假，普通为15天至30天。

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生二胎产假是多久呢

有些处所产假更长，好比广东有80天的嘉奖假，产假长达178天，正在划定假期内照发工资，没有影响福利待遇跟全勤评奖。有些处所比力有弹性，好比划定，女职工经所在构造、企业事业单位、社会集团跟其他组织同意，可再增长假期1至3个月。吉林划定，除158天假期中，女职工经自己请求，单元同意，可延长产假至1年。重庆则划定，除128天假期中，女职工经自己请求、单元同意，产假期满后可以接连休假至后代1周岁为止。

产假里有产假工资吗

女职工戚产假也有产假工资可领，由生养保险派发。依照女职工劳动保护特殊划定，“女职工产假时代的生养津贴，对曾经列入生养保险的，依照用人单位上年度职工月平均工资的尺度由生养保险基金付出;对已列入生养保险的，依照女职工产假前工资的尺度由用人单位付出。”这个生养津贴，实在就是产假工资，是除生养用度以外由生养保险付出的大头。按规定，生养保险制度覆盖范围，包罗构造、事业单位、社会集团、各种企业等单元。

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